鹏劳人力资源有限公司发布最新招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。公司致力于为客户提供全方位的人力资源服务，包括招聘、培训、劳务派遣等。此次招聘涵盖多个岗位，包括人力资源专员、培训师、销售代表等。欢迎有志之士踊跃报名，共同为公司发展贡献力量。详情可关注公司官网或相关招聘平台。

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，凭借多年的行业经验和专业团队，我们已成为业界领先的人力资源服务商之一，为更好地满足客户需求和推动公司发展，我们现在面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘背景

随着业务的不断扩展，我们需要更多优秀人才的加入来共同推动公司的发展，我们注重人才的选拔和培养，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，此次招聘，我们期待有更多热爱人力资源行业、具备专业技能和团队协作精神的人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、招聘经理/主管

岗位职责：

制定和执行招聘计划，完成招聘目标；

招聘渠道的管理和维护，建立和维护候选人数据库；

面试安排和评估，确保招聘流程的顺利进行；

招聘数据的统计和分析，为优化招聘流程提供依据。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

三年以上招聘工作经验，具有猎头经验者优先；

熟悉招聘渠道，具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

具备较强的数据分析能力和抗压能力。

2、人力资源专员

岗位职责：

协助处理人力资源日常事务，如员工入职、离职、考勤等；

协助组织员工培训活动，提升员工技能水平；

参与人力资源数据分析，为优化人力资源管理提供依据；

支持部门内部其他人力资源工作。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

1-2年人力资源相关工作经验；

具备良好的沟通能力和团队协作能力；

具备较强的责任心和执行力。

3、猎头顾问

岗位职责：

负责高端人才的猎聘，完成猎头项目；

候选人筛选和推荐，协助客户完成人才选拔；

负责与客户和候选人的沟通，建立良好的合作关系；

负责行业人才动态的分析和监测。

任职要求：

本科及以上学历，具有丰富的猎头经验者优先；

熟悉高端人才市场，具备较强的市场敏锐度；

具备优秀的沟通技巧和团队协作能力；

具备较强的责任心和抗压能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：我们对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试；

3、面试：包括初试和复试，评估专业能力、团队协作能力和发展潜力；

4、录用：根据面试结果确定录用人选，商谈薪酬、职位等事宜；

5、入职：办理入职手续，正式成为鹏劳的一员。

福利待遇

1、薪酬：具有竞争力的薪资待遇及年度调薪机会；

2、保险：为员工购买五险一金；

3、带薪假期：享有带薪年假、病假、婚假、产假等；

4、培训：丰富的培训机会，助力员工成长；

5、其他：节日福利、生日礼物等。

鹏劳人力资源有限公司一直致力于为客户提供优质的人力资源服务，同时也关注员工的成长和发展，我们期待更多优秀人才的加入，共同推动公司的发展，如果您热爱人力资源行业、具备专业技能和团队协作精神，欢迎投递简历，加入我们的团队，在鹏劳，我们将与您共同成长，共创美好未来。